优联健管赞助Aon中怡保险人力资源高峰论坛

;2019年6月21日,Aon中怡保險主辦的“助力中企、把握脈搏、聚焦戰略、揚帆海外”人力資源高峰論壇在北京富力萬麗酒店舉辦。優聯健管作為贊助商之一參與本次活動,并就“企業員工健康管理”主題同與會企業建立了廣泛合作關系。

員工健康是企業發展的基石,企業員工健康管理產生于20世紀90年代的美國,已成為人力資源管理的一種新模式。企業通過自身或借助第三方的力量,應用現代醫療和信息技術,從生理、心理角度對企業員工的健康狀況進行跟蹤、評估,系統維護企業員工的身心健康,降低醫療成本支出,提高企業整體生產效率。企業實施員工健康管理,是對整體人力資本中健康資本的一種投資,能為企業帶來良好的雇主價值與社會效益回報。

隨著生活水平的提高,個人對于健康的需求變得更加迫切。作為企業員工,自然希望企業能夠承擔員工的健康責任,參與其提供的健康管理項目。作為企業,隨著健康管理良好回報的日益呈現,對于健康管理供應商的質量要求也逐漸提高。優聯健管作為綜合醫療服務提供商,專為企業及家庭提供醫療閉環解決方案,面向企業具體推出員工健康管理服務產品,提供年度員工體檢服務和企業健康管理解決方案。

優聯健管依托全數字化醫療檢測設備、電子化體檢報告和健康檔案管理系統、自有多學科專家團隊、國內外醫聯體平臺,打造健康管理全程服務體系:通過問卷調查或者一對一面談,針對企業管理者和員工的不同職業特點,靈活選擇體檢項目,定制企業專屬體檢計劃;檢后出具完整的《企業健康統計報告》,通過統計員工體征,對體檢指標進行疾病分類,提出專業改善建議和醫療保健咨詢,通過一系列健康干預措施,降低員工發病率和亞健康狀態,保護企業核心人才資源;此外,優聯健管將定期選派專業人員進入企業,開展健康宣傳及課程培訓,并提供特約醫療機構便捷就醫服務,通過對服務全程的監控跟蹤及有效干預,促進員工健康價值提升,全面助力企業健康水平升級。

 

 


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